科技日報(bào)記者 梁樂

新設(shè)立國家級博士后科研工作站給予一次性50萬元獎(jiǎng)補(bǔ)支持，入選“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士項(xiàng)目每人給予一次性20萬元生活補(bǔ)助……近日，新疆出臺(tái)《鼓勵(lì)高層次人才服務(wù)企業(yè)十條支持措施》（以下簡稱《措施》），從經(jīng)費(fèi)支持、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才評價(jià)等多方面為高層次人才到企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。

記者11月22日從新疆人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，《措施》的出臺(tái)旨在深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用自治區(qū)高層次人才智力資源，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

根據(jù)《措施》，對企業(yè)新設(shè)立的國家級博士后科研工作站，給予50萬元獎(jiǎng)補(bǔ)支持；對新設(shè)立的自治區(qū)級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予30萬元獎(jiǎng)補(bǔ)支持；對新設(shè)立的專家服務(wù)基地，給予10萬元經(jīng)費(fèi)支持；鼓勵(lì)自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)積極設(shè)立國家級和自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

《措施》明確，圍繞自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，編制發(fā)布人才需求目錄，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚流動(dòng)。對引才成效顯著的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照相關(guān)規(guī)定給予不超過5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對企業(yè)入選“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士項(xiàng)目的，每人給予20萬元一次性生活補(bǔ)助和每年最高30萬元工作經(jīng)費(fèi)支持（不含在職博士后），連續(xù)支持三年（博士后支持期兩年）。放寬企業(yè)博士后進(jìn)站年齡至40周歲。

《措施》還對支持企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)作出規(guī)定。持續(xù)實(shí)施“新疆工匠”人才項(xiàng)目，項(xiàng)目周期內(nèi)每人可最高給予30萬項(xiàng)目資金支持；支持企業(yè)開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，中級工學(xué)徒每年每人補(bǔ)貼5000元，高級工及以上學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼6000元；支持企業(yè)全面開展特級技師評聘工作。